Eerder dit jaar was ik bij Welschap Welzijn in Heemskerk aanwezig bij de training Communicatie met Statushouders. Daar ikzelf een grote passie heb voor honden, vooral het werken met honden met afwijkend gedrag, kwamen Linda en ik al snel in gesprek over het coachen met honden, en dan vooral de hulp die zij heeft van [...]
Er moet meer geïnvesteerd worden in de opvang van personen met verward gedrag, zegt burgemeester Mark Boumans van Doetinchem. ,,Deze mensen zijn ziek, en er zijn te weinig opvangplekken.’’ Andere burgemeesters uit de Achterhoek scharen zich achter hem. Burgemeesters in de Achterhoek uiten hun zorgen over het gebrek aan zorg voor verwarde mensen. 'Meer klachten [...]
Het directe gevaar voor een boete is voor even geweken, maar de dreiging blijft. Van de 30 statushouders heeft de Woningbouwvereniging Oostzaanse volkshuisvesting(WOV) voor de meesten inmiddels woonruimte gevonden. Het probleem is daarmee slechts voorlopig opgelost, omdat er steeds nieuwe statushouders bijkomen en er is echt géén woonruimte meer in Oostzaan. Gemeentes moeten boetes gaan [...]
Op het moment dat asielzoekerskinderen een status krijgen en in de gemeente gaan wonen is de reguliere jeugdgezondheidszorg (JGZ) verantwoordelijk voor de preventieve zorg aan deze kinderen. Deze kinderen behoeven vaak extra aandacht van de JGZ o.a. door hun vluchtverleden en daarom is het belangrijk deze kinderen snel en goed in beeld te hebben. Ter [...]
In juni heeft gemeente De Fryske Marren de training Herkennen van bewoners met psychiatrische problemen georganiseerd. Carla Swart-de Jong, Coördinator sociaal wijkteam blikt terug. Wat was voor jullie aanleiding om de training Herkennen van bewoners met psychiatrische problemen te organiseren? Met de komst van nieuwe taken voor de gemeente kwam er ook een nieuwe doelgroep [...]
Roelien Kroese – Westerink, teamleider Kroonheim - wonen De 10 Domeinen bij Adullam Wat was voor jou aanleiding om de training te organiseren? Er was veel angst voor 1 specifieke cliënt met moeilijk verstaanbaar gedrag. Hij was door zijn eigen angst en onduidelijkheid vaak verbaal en/of fysiek agressief. Er heerste daarom een angst cultuur en het [...]
Sinds 2017 worden in de gemeenten Vlissingen, Veere en Middelburg workshops georganiseerd rondom het participatieverklaringstraject. Bureau Veiligheid geeft 2 van de 3 workshops omtrent Nederlandse kernwaarden, culturele bagage (westers, oosters) en omgang met elkaar. De kracht in Vlissingen is de betrokkenheid vanuit de gemeente met de statushouders. Karoon Shahinian houdt zich vanuit gemeente Vlissingen bezig [...]
Veel organisaties beschikken over een protocol wat te doen bij incidenten, zoals bedreiging of agressie. Ik kom een grote verscheidenheid aan protocollen tegen. Sommigen goed doordacht, praktisch en duidelijk van opzet en soms wat lijvig en algemeen. Mijn ervaring is dat veel medewerkers niet of onvoldoende op de hoogte zijn wat hierin staat. Dat is [...]
In april 2017 heeft Maasdelta Groep de Cursus Wijkbeheerder als Ogen en Oren in de wijk laten uitvoeren door Bureau Veiligheid in samenwerking met De Corporatie Academie. Rob van der Hoeven, Coördinator Omgevingsbeheer bij Maasdelta Groep blikt terug: We hebben de Cursus Wijkbeheerder als Ogen en Oren in de wijk georganiseerd, omdat we op een [...]
Op maandag 3 april 2017 hebben vestigingsmanager Frank van der Plas van Maasdelta Maassluis en directeur Desiree Curfs van Stroomopwaarts MVS hun handtekening gezet onder het convenant ‘Laatste Kans Project Maassluis fase 1 en fase 2’. Met de afspraken in het convenant willen zij voorkomen dat huurders die onverhoopt hun betalingsverplichting niet nakomen, uiteindelijk hun [...]